Bản hiện tại lúc 09:58, ngày 19 tháng 12 năm 2017
Thông tin về thông điệp (đóng góp ) Thông điệp này hiện chưa có tài liệu hướng dẫn. Nếu bạn biết thông điệp này dùng ở đâu và dùng như thế nào, bạn có thể giúp những biên dịch viên khác bằng cách thêm tài liệu hướng dẫn cho nó.
Định nghĩa thông điệp (Quản lý và phối hợp công việc )
Khi
tạo hạng mục công việc, theo mặc định bạn sẽ là người phụ trách công việc đó.
Bạn có thể giao việc cho một nhân viên bằng cách gõ tên nhân viên vào hoặc chọn
tên nhân viên từ một danh sách gợi ý thả xuống.<blockquote>'''Mẹo'''</blockquote><blockquote>Nếu bạn giao việc cho một
nhân viên mới, bạn có thể nhấn chọn “Tạo và chỉnh sửa” . Để làm vậy, bạn cần có
quyền quản trị.</blockquote>
Khi
tạo hạng mục công việc, theo mặc định bạn sẽ là người phụ trách công việc đó.
Bạn có thể giao việc cho một nhân viên bằng cách gõ tên nhân viên vào hoặc chọn
tên nhân viên từ một danh sách gợi ý thả xuống.<blockquote>'''Mẹo'''</blockquote><blockquote>Nếu bạn giao việc cho một
nhân viên mới, bạn có thể nhấn chọn “Tạo và chỉnh sửa” . Để làm vậy, bạn cần có
quyền quản trị.</blockquote> Bản dịch Khi Khi
tạo hạng mục công việc, theo mặc định bạn sẽ là người phụ trách công việc đó.
Bạn có thể giao việc cho một nhân viên bằng cách gõ tên nhân viên vào hoặc chọn
tên nhân viên từ một danh sách gợi ý thả xuống.
Mẹo Nếu bạn giao việc cho một
nhân viên mới, bạn có thể nhấn chọn “Tạo và chỉnh sửa” . Để làm vậy, bạn cần có
quyền quản trị.
